Consultor(a) de Recrutamento & Seleção - Prestador (a) de Serviços
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta.
- Alinhamento de perfil junto aos clientes (briefing de vagas e expectativas).
- Abertura e gestão de vagas nos sistemas internos.
- Divulgação de oportunidades em diferentes canais de recrutamento.
- Triagem de currículos e condução de entrevistas por competências.
- Avaliação e monitoramento dos candidatos mais aderentes às vagas.
- Redação de pareceres de entrevista e indicação de candidatos aos clientes.
- Realização de feedbacks e follow-ups com candidatos e clientes.
- Atualização contínua dos status das vagas em sistema.
- Fechamento de processos seletivos, garantindo qualidade e prazos.
#LI-Remote
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Gestão de Recursos Humanos
Competências
Computador próprio e estrutura para trabalho remoto. Desejável experiência anterior em modelo de contratação PJ. Boa comunicação, organização, autonomia e foco em resultados.
Sobre GP TEMPORÁRIOS
Atuamos há 24 anos na área de Recursos Humanos, com o agenciamento de mão de obra temporária e recrutamento e seleção de vagas efetivas. Durante toda esta caminhada volátil e cheia de mudanças, adquirimos o know how necessário para atender empresas de diversos segmentos e portes, solucionando desde pequenas demandas até grandes volumes de contratações.