Coordenador de Vendas

Atividades:
Gestão da Equipe de Vendas: Liderar e coordenar o trabalho das Unidades de Negócios e seus responsáveis. Coordenar as equipes de representantes e seus supervisores. Assegurar que as ações estejam alinhadas aos OKRs definidos;
Acompanhamento de Desempenho: Monitorar o desempenho das UN’s e dos membros da equipe, utilizando indicadores chave de desempenho (KPIs) para avaliar faturamento, positivação da carteira e gestão dos estoques. Conduzir as Avaliações de Vendas Semanais (AVS) e Mensais (AVM);
Relacionamento com Clientes: Manter relacionamentos sólidos com clientes chave, garantindo a satisfação e fidelização, além de identificar novas oportunidades de negócios;
Gestão de Processos Comerciais: Supervisionar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, assegurando a eficiência e a qualidade no atendimento, revisando processos e implantando melhorias;
Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para entender tendências, comportamentos dos consumidores e ações da concorrência, ajustando as estratégias conforme necessário;
Relatórios e Apresentações: Apresentar relatórios mensais detalhados sobre o desempenho de vendas por UN e por região, propondo melhorias contínuas.

Requisitos:
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em cargos de coordenação ou supervisão;
Formação superior em Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas;
Conhecimento avançado em técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes;
Habilidade analítica para interpretação de dados e elaboração de estratégias baseadas em resultados;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Proatividade, liderança e capacidade de trabalhar sob pressão.

Horário: Segunda-feira à Sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:15 às 18:00;

Benefícios: Vale Transporte + Refeitório + Assistência médica e odontológica